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隨著工作場所的不斷發展,當今的辦公室裝修設計不僅滿足于基本的功能性和舒適性,而且越來越注重如何體現企業的企業文化和對員工的人文關懷。
例如,谷歌、微軟等世界500強企業都非常重視員工的辦公環境,在辦公大樓中開設咖啡店、健身房、游戲室、餐廳等休閑生活空間,在辦公舒適度不斷提高的同時,也越來越人性化。
工位移動化
隨著無紙化辦公的逐步普及,辦公空間布局趨于靈活,這似乎是一種移動辦公的工作狀態。以前的固定臺站將變得越來越靈活,不再需要將員工鎖在固定的站臺上,只需在辦公區域配備互聯網和免費座位,員工就可以立即插上筆記本電腦工作,極大地提高了辦公空間的利用率。
特別是對于營銷企業來說,由于營銷團隊沒有足夠的時間坐在一個固定的座位上,在一個固定的座位上工作,更多的時間處于團隊合作和會見客戶的狀態,所以不需要很多固定的工作場所,而且辦公室中的大部分空間可以用作茶室或咖啡廳進行交談和交流。
分散辦公模式
如今,SOHO辦公室越來越受歡迎。SOHO 3Q和Galaxy SOHO等創意辦公建筑在一線城市的出現,將有著同樣的夢想,同樣的創業理念,孵化器或創業企業,甚至個體從業人員聚集在同一個空間,這已經成為未來不可替代的新型辦公模式。
分散辦公非常熱衷于辦公家具的靈活組合,如沙發、桌子等可以隨意組合和更換,方便靈活,便于以后調整。小型化、分散化、柔性化已成為辦公空間設計的新趨勢。
如果你在家辦公
如在自己家辦公,是指辦公室裝修設計的家居,使員工處于在家工作即在家的工作狀態。
隨著社會經濟和科技的飛速發展,商場的競爭越來越激烈,人才的競爭也越來越激烈,企業也越來越重視員工的需求,使得辦公裝修越來越重視家居設計。設計師們開始在辦公室裝飾設計上投入更多的精力,如辦公家具、裝飾品、盆栽等,以營造舒適的辦公氛圍,或專門為員工開設咖啡店、閱覽室、健身房等,讓員工休息和充電,讓員工愛上辦公室!
設計定制
辦公室裝修設計應體現公司員工的人性化關懷,使空間不僅具有充分的舒適性,而且更加人性化,這就需要一個量身定做的設計方案,具體的設計方法可分為兩個步驟:
1.設計人員在開始設計之前,首先要了解企業的業務,因為不同的公司和企業有不同的安裝地點和薄弱的電氣系統、機械和電氣、空調和其他設施的安裝和敷設。
其次,在外觀裝飾設計上也是根據不同的公司和企業采取不同的方法,如傳媒公司由于其辦公人員較少,個人空間較大,從空間、色彩上表現出這種企業應具有的時尚性和生命力。對于集團公司來說,可以選擇使用更多的石材、木料,以表現大企業的氛圍,穩重而富有實力氣質。
隨著越來越多的90后和90后進入職場,未來的辦公環境必將朝著更加人性化、個性化的方向發展。如何在數字時代的不斷發展中吸引和留住足夠的專業技術人才,如何設計辦公空間,是許多企業應該考慮的問題。
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